本文由天津汉普森英语学校整理发布，欢迎联系预约试听

在国内，大学生们普遍都知道：英语四六级证书是进入职场的“敲门砖”。
但当你真正走入职场，尤其是经历过一两年的打拼后，很多人都会意识到——四六级，远远不够。它的作用，往往仅仅是帮助你的简历在第一轮筛选中“不被淘汰”。
换句话说，它决定的只是你是否“有机会被看到”，而不是你是否“真正被需要”。

那么，对于希望在职场中脱颖而出的你来说，究竟哪些英语证书才真正具备高含金量？哪些考试能让你的英语能力在简历上发光发热？
本期，我们就来系统盘点一下，那些真正能提升你职场竞争力的外语证书。初级类：毕业生、新人Part 1Junior

雅思 IELTS

 

雅思虽然是面向留学和移民的考试，但它其实在国内的招聘市场也非常吃香。

正如前面所说，四六级证书经常只能让你的简历“不被扔进垃圾桶”；特别是对于不少大公司来讲，“六级通过”已经是个默认项了；

等到招聘人员认真审核简历的时候，如果你的外语版块只有一个六级，那和没有外语版块就没什么区别了。

而如果你的这一块写着“雅思7分”，甚至“雅思8分”，那情况就完全不一样了；即使是不需要大量使用英语的岗位，也会优先考虑你（当然，其他硬指标要过关）。

这是因为，当你的英语能力达到了这个水平，那说明你能够自如地阅读外媒的内容、观看英文视频，所以说明你获取信息的能力和广度都比一般人要高。

而且，雅思这门考试基本上已经尽人皆知，大家对它的各个分值对应什么能力也比较了解，招聘人员可以很直观地使用这个指标。

所以，如果你希望让你简历上的外语版块成为加分项，不妨去考雅思吧。

托福 TOEFL

 

托福和雅思并列为留学考试的两大支柱，雅思主要面向英国和欧洲，托福主要面向北美。

对于求职来说，他们两个的价值相当，没有什么本质的区别；如果你的简历上写着“托福100”或者“托福110”，那也是相当有竞争力的。

不过他们在考试内容、能力侧重点上则有些区别；俗话说，托福就是“得听力者得天下”，而雅思的听力则中规中矩。

所以，如果听力是你的优势的话，那你更适合去考托福。

进阶类：老手、资深人士Part 2Senior

剑桥商务英语 BEC

 

实话讲，如果是在求职的时候，特别是职场新人求职的时候，BEC成绩的作用远没有雅思和托福大。

但是，BEC有它自己的优势，它的价值体现在它的备考过程以及它实际考核的能力。

雅思、托福的成绩，很大程度上还是取决于你的英语基础能力。

而BEC这个考试，它不光考核你的英语，而且还考你对职场和商业的理解，许多考试题目的场景都是一手的职场和商务情景；“BEC高级”更是默认你具备过硬的英语能力。

而且，BEC的听力是非线性的；在雅思里面，听力题目的顺序和文章的叙述顺序是相同的，而BEC的听力和题目则是不同步的，你需要整体理解一大段听力材料。

因此，对于已经进入职场的人，特别是想成为跨国企业高端人才的人，BEC（尤其是BEC高级）才是真正的黄金证书；而资深的人力资源人员也都清楚这一点。

 

托业TOEIC

 

除了BEC之外，还有一个很受职场人士欢迎的英语考试，叫作：托业（英文：Test of English for International Communication），英文简称TOEIC，中文译为国际交流英语考试，是针对在国际工作环境中使用英语交流的人群而制定的英语能力测评考试，由美国教育考试服务中心设计主办。

在中国，政府部门，大量的国企、跨国企业及机构都将托业考试成熟运用于员工招聘、海外派遣、员工培训和内部选拔，其中包括了商务部、国税总局、阿里、京东、华为、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、国家电网、中石油、中石化、中海油、中国移动、中国联通、南方航空、海南航空、IBM、宝洁、一汽集团、上海大众、沃尔沃、福特、施耐德、玛氏、三星、LG、现代、佳能、松下、联想等。

 

这些证书你都考过吗？不管怎样，多一门认证总是没有坏处的，祝大家都能拿到自己最需要的证书。