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韩国法务部近日宣布，将在16所专科院校中各遴选1个专业，作为“培育型专业技术学科”进行试点运行。该项目旨在通过专科院校体系，集中培养具备中等以上技术能力的外籍专业技术人才，并定向输送至用工紧缺领域。

此次入选的专业方向涵盖未来汽车、电气工程、机械工程、智能制造、智能农业食品、可再生能源等多个技术板块，重点对接汽车、纺织、机械、农业食品等产业的人才需求。试点院校主要分布在首都圈及东南沿海工业带区域，结合当地产业结构开展针对性培养。

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• 京畿科学技术大学（경기과학기술대학교）
  　未来电动汽车专业

• 大林大学（대림대학교）
  　未来汽车工程系

• 富川大学（부천대학교）
  　纺织与时尚商务专业

• 瑞亭大学（서정대학교）
  　全球纺织与时尚商务专业

• 乌山大学（오산대학교）
  　电气工程专业

• 龙仁艺术科学大学（용인예술과학대학교）
  　汽车机械专业

• 永进专科大学（영진전문대학교）
  　智能CAD/CAM专业

• 龟尾大学（구미대학교）
  　特种工程机械工程系

• 庆南信息大学（경남정보대학교）
  　机械工程专业

• 东义科学大学（동의과학대학교）
  　机械工程专业

• 釜山科学技术大学（부산과학기술대학교）
  　汽车工程专业

• 巨济大学（거제대학교）
  　机械工程专业

• 蔚山科学大学（울산과학대학교）
  　机械工程系

• 群长大学（군장대학교）
  　智能农业食品专业

• 全州愿景大学（전주비전대학교）
  　未来移动出行专业

• 木浦科学大学（목포과학대학교）
  　新能源电气工程专业

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在这项“培育型专业技术学科”试点中，政策从入学到长期居留都做了系统设计。

首先，在入学及在学阶段，只要外国留学生达到入学所需的韩语水平（TOPIK 3级及以上），申请D-2留学签证时即可免除原本必须提交的财力证明。同时，打工时间也有所放宽——在学期间的兼职上限由原本每周30小时提升至35小时。

毕业之后的就业路径同样配套到位。完成相关专业并顺利毕业的留学生，如修完社会统合项目第4阶段（或达到TOPIK 5级水平），并与专业对口企业签订起薪不低于年薪2600万韩元的劳动合同，便可申请新设立的E-7-M（专业技术人员）签证，实现正式留韩就业。

在长期居留方面，政策也留出了通道。持E-7-M签证连续工作满5年，或在“人口减少地区”同一企业连续工作满3年者，还可申请居住（F-2）资格，为在韩稳定发展提供制度保障。

法务部方面预计，该试点项目每年最多可为中小企业输送约800名外籍技术人才，有助于缓解制造业及地方产业的人力紧张问题。韩国法务部部长郑成浩（音译）表示，将依托专科院校这一高等职业教育平台，系统培养兼具专业技术能力与韩语水平的外籍人才，以应对人口减少及地方劳动力不足的挑战。未来，法务部也将与地方政府、专科院校及相关部门持续合作，进一步完善相关制度。